株式会社 稲荷山

インターンシップInternship

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Internship

稲荷山体験を通した自己成長のきっかけ
新たな“自分”を発見してください

稲荷山のインターンシップPLUSとは、世界的企業で採用されているEG研修やMG研修など、今まで気づくことがなかった自身の適性や興味のあることを知ることができ、社員の皆さんと直接触れあうことで企業風土も感じられます。 プログラムは基本3日間から(内容によっては期間相談)。大学生なら学年を問わずだれでも参加できる、ちょっとおもしろい体験もご用意していますので、詳しくはお問合せください。

EG-TestingEGテスト
無償実施

客観的な診断結果から“自身の適性”を
理解して就活に活用してみませんか?

米国で開発され、インテル、マイクロソフト等世界的リーディング企業が採用する究極の性格診断といわれているEG(Emergenetics)診断を行うことにより、自分の個性を客観視し、理解を深めることでコミュニケーションスキルがアップし、就活を確実に一歩リードします。

MG-TestingMGテスト
無償実施

企業の“経営という観点”からの理解を深めて
就活に役立ててみませんか?

ゲーム形式で自分が社長になって2日間で5年分の経営を体験する研修。競争の中で経営者の意思決定を疑似体験しながら、利益を出す難しさを学びます。ライバルに勝つために必死に経営を考えることによってビジネスマンとしての数字感覚、会社の成り立ちを理解することによりマネージメント(経営管理)能力が身につきます。ソフトバンク・アカデミーでは孫社長がMG研修100回の経験を推奨しています。

In-house TrainingRoad to the YAMATO

稲荷山独自のインターン
「道3部作」日本をのみこもう

ビジネスマンとして金銭感覚と日本人としてのアイデンティティを身に付ける旅。「命は燃やし尽くすためにあるもの」をテーマに熱く生きた歴史上の人物の痕跡を追うことによって志を育み、テーマごとの「道」を体感「日本をのみこむ」気概を持つことができます。一生ものの達成化が味わえ、確実に人物として一回りスケールが大きくなります。

インターンシップへの参加希望は、
このページ下記にあるお問い合わせメール、
または電話にてお申し込みください。

インターンを体験して

先輩社員の写真
「 研修で見えた自分自身とやりたいこと 」
実際に企業で採用されている研修を体験
このインターンで社会人に近づけた気がする

清水 優州
インターンを経て、令和2年 入社
関東学園大学/経済学部経営学科

僕は経済学部経営学科なのでゲーム形式で経営を疑似体験するMG研修が大学で学んだことも活かせるし面白いなと感じました。大学で学問として学ぶのとまた違い、実際の企業のなかで学ぶ研修はリアルの直ぐ側だということもあり、社会人としての活動と考え方を感じられた体験でした。 またEG研修で自己分析をして今まで気づかなかった自分を知ったり、新たな側面を発見できたりしたことが凄く自身にプラスになりました。選考に参加するだけでそれだけプラスになることが体験できたので、稲荷山なら仕事をしていて面白そうだなと思いこの会社に決めました。入社まではバイトで経理のお手伝いをやらせてもらっていますが、それはお金を管理する立場、入社したら営業としてお金を生み出す側で頑張りたいです。

先輩社員の写真
「 失敗しないためにはインターンに参加すること 」
企業の風土は体感することが一番
社員とたくさん話をしてリアルな姿を見る

森平 健翔
インターンを経て、令和2年 入社
明治学院大学/社会学部福祉学科

インターン初日に本社でロールプレイングをして、二日目に実際に先輩に同行してもらってお客さまを訪問し名刺交換を行いました。経験したことの無いことに戸惑いながら断られたりもしながら何十件も回りました。簡単なことだと思っていたのですが難しかった。一度先輩がお手本として名刺交換に成功している姿を見せてくれたのですがやっぱり違いますね。相手の様子の伺い方とか表情、声のトーンとか。実務の一端に触れられたことは貴重な体験でした。 インターンはその会社の風土を肌で体感できます。僕も参加して稲荷山の社員の方たちとたくさんお話することができ、ほんとうに面白い人たちだなと思ったので入社を決めました。最後は人で決めたんです。

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