⽇本政府は2020年に「温室効果ガスの排出量を2050年までに実質ゼロにする」という⽅針を表明。製鋼産業も⼆酸化炭素排出量の多い鉄鉱石由来の生産から、排出量を25％ほどに抑えられる鉄スクラップ由来の生産への転換が進んでいます。資源リサイクル産業は今後も大きな成長が見込まれるだけでなく、今まさに、⼤きな転換期を迎えているのです。
こうした変化に対応するべく、私たちも事業や組織を変化させ続けています。元々の金属商社事業に加え、最近では⼈材不⾜に悩むお客様のために、「⼈材紹介・派遣業」に進出し、多くのお客様から感謝の言葉をいただいています。

稲荷山の合⾔葉は、「仕事を楽しく、⼈⽣を楽しく」
⼈⽣の六割以上の時間を我々は仕事に費やします。定時退社したとしても、仕事がつまらなければ、⼈⽣の六割の時間を浪費することになります。どうせ社会人として働くなら、働いている時間も、そうでない時間も、真剣に充実させたい。こんな想いを持つ人が集まっています。

だからこそ、社員の採用や育成には特に力を入れています。インターンシップでの活躍度に応じて初任給を変えるシステムを導⼊したことで、今まで以上に高い成長意欲を持つ人材が入社しました。2018年度卒の社員は、翌年の1⽉には海外出張するなど⼤活躍しています。成果を出せる社会⼈への成⻑は、そう簡単ではありません。先輩たちが普通にやっているように⾒えても、実際には予想以上に難しいことも。稲荷⼭のインターンシップは、決して楽しいことばかりではありません。だからこそ、即戦⼒の社会⼈に成長するきっかけが得られます。

なんとなくがんばり切れなかったこれまでの人生にモヤモヤしている。
社会人になったら結果の出せる、必要とされる存在になりたい。
いつまでも常に前向きに、上昇気流に乗り続ける人生を送りたい。
そんな⼈がイナリヤマンに向いています。会社にとって無くてはならない存在として真剣に働き、真剣に遊ぶ。そんな人生を送りたい方は、ぜひ一度ご応募してください！お待ちしています！